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勞務(wù)外包對企業(yè)有哪些好處

發(fā)布時間 : 2023-06-27 16:33:30

 
      勞務(wù)外包是指企事業(yè)單位將非核心的、輔助性的或者季節(jié)性強的崗位外包給外包公司,并由外包公司負責外包崗位的的招聘、管理等所有人力資源相關(guān)工作。
通過勞務(wù)外包服務(wù),企事業(yè)單位將外包崗位的招聘、培訓、薪酬與績效、管理等綜合事務(wù)工作完全外包公司,并由外包公司負責管理同員工間的勞動關(guān)系、處理后續(xù)的勞動糾紛以及承擔勞動用工可能帶來的經(jīng)濟補償金。
 
一、勞務(wù)外包的概念:


      所謂勞務(wù)外包,又稱制造外包即企業(yè)提供廠房、設(shè)備等固定的資源,由專業(yè)的外包服務(wù)機構(gòu)提供人員招募、培訓上崗、現(xiàn)場管理、員工關(guān)系的整體外包等服務(wù)。
勞務(wù)外包是將企業(yè)的部分勞務(wù)業(yè)務(wù)對外承包,勞務(wù)外包模式運作的企業(yè)與外部承保人之間是“長期合同”的關(guān)系,即一種責、權(quán)、利明確的,長期穩(wěn)定的關(guān)系。

二、勞務(wù)外包業(yè)務(wù)流程:

1、企業(yè)提出需求并提供項目的情況;
2、分析企業(yè)需求,根據(jù)實際需求進行初步調(diào)研后擬定方案;
3、與企業(yè)進行勞務(wù)條款洽談并簽訂合作協(xié)議;
4、企業(yè)提供廠房、機器、設(shè)備等;
5、企業(yè)制定標準、下達生產(chǎn)計劃;
6、進行人員招聘、人員培訓、管理服務(wù);
7、開展生產(chǎn)任務(wù);
8、企業(yè)生產(chǎn)結(jié)果驗收。

三、勞務(wù)外包的好處:

勞務(wù)外包的運作,其出發(fā)點與最終目的只有一個,即增加企業(yè)的利潤,降低企業(yè)的用工成本,其對企業(yè)帶來的好處有:
1、減少企業(yè)在財力、人力上的投入,增加資本運作的回報率;
2、使企業(yè)集中精力于核心技術(shù)業(yè)務(wù)和附加值較高的業(yè)務(wù)的運營;
3、降低企業(yè)季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風險;
4、使企業(yè)避免直接與員工發(fā)生糾紛,減少糾紛事件,減少企業(yè)勞動爭議所帶來的麻煩;
5、使企業(yè)縮減管理幅度提高管理效能;
6、大大提高企業(yè)平均每個員工的產(chǎn)值。
7、避免企業(yè)機構(gòu)臃腫現(xiàn)象導致的運轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果。

四、可以進行崗位外包的崗位如:

1、勞務(wù)基礎(chǔ)工人;
2、基層客服及售后;
3、營業(yè)員、導購等;
4、基層辦公人員;
5、基層銷售、市場開發(fā);
6、保潔、保安;
7、基層IT類技術(shù)人員;
8、其他公司非核心人員。


      勞務(wù)外包的成功運作是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實際相結(jié)合的一種新模式,既體現(xiàn)了人力資源外包在用工上的優(yōu)勢,又使企業(yè)在所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的步調(diào)等方面保持一致,是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成本和工作效率等方面充分考慮的選擇。

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