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勞務(wù)派遣要注意哪些問題？
發(fā)布時(shí)間 : 2020-10-27 16:33:37
關(guān)于勞務(wù)派遣，很多人還存在很多疑問，比如合同和誰簽？工資怎么發(fā)？社保由誰買……下面，海納明人集團(tuán)整理了一些大家可能關(guān)心的問題并給出了解答，有需要的朋友可以了解一下。
一、和誰簽合同？
勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，被勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位去工作，發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司雙方處理。
二、薪酬怎樣發(fā)放？
根據(jù)《勞務(wù)派遣合同》約好，企業(yè)按月處理和查核勞務(wù)人員狀況，判斷勞務(wù)人員應(yīng)發(fā)薪酬總額、社保經(jīng)費(fèi)、加班費(fèi)、個(gè)人所得稅等，每月底劃撥到派遣組織財(cái)政帳上，派遣組織代發(fā)悉數(shù)勞務(wù)人員的薪酬、代扣個(gè)人所得稅、代扣社會(huì)保險(xiǎn)金。
三、社會(huì)保險(xiǎn)由誰交納？
由哪一方為勞務(wù)派遣人員交納社會(huì)保險(xiǎn)是由勞務(wù)派遣公司和用工單位洽談約定的。但不論怎樣約好，勞務(wù)派遣單位或用工單位都有必要為勞務(wù)派遣人員交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不能相互推脫。
四、檔案怎樣處理?
為了及時(shí)把握派遣職工狀況，選用派遣職工的檔案一致處理模式，主要內(nèi)容有：
1、及時(shí)為派遣職工處理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；
2、及時(shí)為新招聘派遣職工處理招工存案手續(xù)；
3、受托付處理外地人員務(wù)工的各種證件；
4、按規(guī)則代理有關(guān)檔案中記載的資料證明手續(xù)；
5、派遣協(xié)議到期，根據(jù)用工單位和派遣職工要求，代理檔案續(xù)存或搬運(yùn)。
五、跨地區(qū)社保怎樣購買?
1、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參與社會(huì)保險(xiǎn)，依照用工單位所在地的規(guī)則交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被派遣勞動(dòng)者依照國家規(guī)則享用社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
2、勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地建立分支組織的，由分支組織為被派遣勞動(dòng)者處理參保手續(xù)，交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地建立分支組織的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動(dòng)者處理參保手續(xù)，交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2014年3月1日起實(shí)施的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)則》中明確表明，跨地區(qū)勞務(wù)派遣的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參與社會(huì)保險(xiǎn)，并依照用工單位所在地的規(guī)則交納社會(huì)保險(xiǎn)。
以上就是關(guān)于勞務(wù)派遣常見的幾個(gè)問題。
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