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制定勞務(wù)派遣服務(wù)方案該從哪些方面考慮?
隨著 互聯(lián)網(wǎng) 應(yīng)用日益普及、共享經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展以及就業(yè)環(huán)境的變動(dòng)性加大,企業(yè)與員工之間的雇傭關(guān)系開始發(fā)生改變,這既是時(shí)代的要求,也是在疫情環(huán)境下企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的主要途徑...
2020-07-24
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工廠人員需求大,為什么基本不要45歲以上的人?
最 近小編后臺(tái)收到很多留言,說很多發(fā)布的工作都想去試試,奈何年齡限制了發(fā)展... 不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,很多工廠招聘需求很大,很多人員甚至有時(shí)候是急招,但基本上...
2020-07-13
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通過勞務(wù)派遣公司去上班,要注意些什么?
我也通過勞務(wù)公司派遣到企業(yè)去上過班,根據(jù)我自己的經(jīng)驗(yàn),我覺得要注意以下一些方面。...
2020-07-03
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勞務(wù)派遣工能轉(zhuǎn)正嗎?有沒有機(jī)會(huì)?
很多被勞務(wù)派遣到國(guó)企、事業(yè)單位工作的朋友都關(guān)心, 勞務(wù)派遣能不能轉(zhuǎn)正?有沒有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正? 在我國(guó)現(xiàn)行的法律制度和規(guī)定中,并沒有對(duì)勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正做任何規(guī)定,因?yàn)橹挥泻炗喠?..
2020-06-17
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從勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為直接用工后,能否再約定試用期
從勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)為直接用工后,能否再約定試用期?...
2020-04-14
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勞務(wù)派遣的范圍和比例是多少?派遣協(xié)議包括哪
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》于2013年12月20日經(jīng)人力資源社會(huì)保障部第21次部務(wù)會(huì)審議通過,自2014年3月1日起施行。 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》主要規(guī)定的內(nèi)容包括: 總則、用工范圍和用工比例、...
2020-04-08
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機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用勞務(wù)派遣工有什么規(guī)定,有希
編外職工就是在體制內(nèi)崗位工作,但卻不能享有編制的職工,編外職工通常由合同工、勞務(wù)派遣工、人事代理、臨時(shí)工組成,勞務(wù)派遣工就是機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編外職工的一種主要招聘...
2020-03-18
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崗位不符合“三性”,勞務(wù)派遣就無效嗎
崗位不符合“三性”,勞務(wù)派遣就無效嗎...
2020-03-11
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觀點(diǎn)1+1:規(guī)范“共享用工”,禁違法勞務(wù)派遣
人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人在22日國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上表示,不得以“共享用工”之名進(jìn)行違法勞務(wù)派遣。...
2020-02-09
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什么是勞務(wù)派遣,有哪些類型?
勞務(wù)派遣,是指勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)合同,而實(shí)際上為用工單位工作。 那么,勞務(wù)派遣有哪些類型?勞務(wù)派遣需要遵守哪些規(guī)定?請(qǐng)看下文了解。 勞務(wù)派遣,是指勞動(dòng)者和用人...
2019-12-20