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勞務(wù)派遣工工資是誰來發(fā)放
發(fā)布時間 : 2020-12-24 17:10:34
外包自由職業(yè)者是指企業(yè)根據(jù)雇傭需要完成某些人才管理工作和職能外包專業(yè)人才公司，降低人才成本，最大限度地提高效率。當(dāng)然不少錢外包的臨時工們都比較關(guān)心自己的工資問題，下面就讓寶航人力來給大家介紹外包臨時工工資到底誰發(fā)?
業(yè)務(wù)外包的臨時工一般都是主要外包一些技術(shù)和事務(wù)工作，例如：人事管理流程，包括職位需求分析，職位分析，招聘，篩選，培訓(xùn)，績效評估，員工意見調(diào)查，薪酬福利，員工關(guān)系等。
通常來說外包臨時工是根據(jù)用工企業(yè)與人力資源公司的商定，外包工與人力資源公司簽訂勞動合同，人事關(guān)系屬于人力資源公司，然后由人力資源公司安排這些員工到實(shí)際用工企業(yè)工作，員工工資是由用工企業(yè)支付給人力資源公司，再由人力資源公司發(fā)放給員工。
暫時外包的工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)，處理企業(yè)和人力資源公司的關(guān)系適用合同法。用人單位只需按雙方約定出費(fèi)用，而人力資源公司只需按用人單位要求，做好這方面的工作就可以了，至于這些人員的招聘、社保辦理、工資發(fā)放等，都由用人單位負(fù)責(zé)。
因此，在人力資源外包的過程中，只有用工企業(yè)和人力資源公司才會發(fā)生關(guān)系，用工企業(yè)和人力資源公司之間沒有任何法律關(guān)系，也不需要簽訂任何協(xié)議，企業(yè)只能根據(jù)自己的經(jīng)營或用工需要，將業(yè)務(wù)外包給一些人力資源公司來完成。
以上就是對外包臨時工工資到底誰發(fā)的介紹，相信大家對此有了很清楚的認(rèn)識，也提醒臨時工們要找個正規(guī)的公司去上班，這樣才能保證自身的利益不受影響，寶航人力就是一家不錯的選擇!
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