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勞務(wù)派遣工待遇怎么樣
發(fā)布時(shí)間 : 2021-02-01 16:07:05
勞務(wù)派遣用工是指企業(yè)出現(xiàn)急需用人時(shí)找第三方平臺(tái)采用勞務(wù)派遣工，這樣可以有效緩解讓企業(yè)頭疼的問(wèn)題，還能為企業(yè)節(jié)省一定的成本，當(dāng)然大家都還是比較關(guān)心待遇的問(wèn)題，下面就讓寶航人力來(lái)給我們?cè)敿?xì)的介紹勞務(wù)派遣用工的待遇怎么樣?
勞動(dòng)派遣勞動(dòng)者的待遇與非派遣勞動(dòng)者的地位應(yīng)該平等，五險(xiǎn)一金應(yīng)該交給勞務(wù)派遣勞動(dòng)者。包括年末獎(jiǎng)金在內(nèi)，誰(shuí)應(yīng)該交給使用者者和使用者是如何約定的。
第58條勞工派遣單位為本法所稱(chēng)之雇主，應(yīng)履行雇主對(duì)勞工之義務(wù)。除了本法第17條所規(guī)定的情況外，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，還應(yīng)當(dāng)載明派遣期限、派遣崗位等內(nèi)容。
雇主應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者訂立為期兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，并按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;派遣公司應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月支付報(bào)酬。
第59條勞工派遣單位應(yīng)與接受派遣勞工之單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)受派遣單位)訂定勞工派遣協(xié)議。提供勞務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定提供勞務(wù)的崗位、人數(shù)、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)的數(shù)額、支付方式及違約責(zé)任等。
以上就是對(duì)勞務(wù)派遣用工的待遇怎么樣的介紹，相信大家對(duì)此有了很清楚的認(rèn)識(shí)，也提醒派遣工要找正規(guī)的公司去上班，這樣才能保障自身利益不受損害，寶航人力就是一家不錯(cuò)的選擇，可以為派遣工們提供正規(guī)的工作崗位!
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